鑄造優(yōu)秀團隊共創(chuàng )企業(yè)輝煌

為讓大家在繁忙的工作生活之外，享受戶(hù)外活動(dòng)， 親近自然，釋放壓力，統一目標和方向，樹(shù)立公司員工之間的積極溝通、相互信任、團結協(xié)作、培養團隊的意識，增強員工的責任感及歸屬感，2020年12月10日，億立能科技股份有限公司宜昌總部、武漢分公司50余人，參加了以鑄造優(yōu)秀團隊共創(chuàng )企業(yè)輝煌為主題的團隊拓展活動(dòng)。

12月10日上午8點(diǎn)30分，我們整裝出發(fā)前往宜昌百里荒高山草原旅游度假區進(jìn)行拓展訓練。拓展訓練是一套塑造團隊活力，推動(dòng)組織成長(cháng)，不斷增值自身的訓練過(guò)程，是專(zhuān)門(mén)配合現代團隊建設而設計的一套的戶(hù)外體驗式模擬訓練。

我們的目的地，一個(gè)有情有愛(ài)有故事的地方！

正式拓展時(shí)，我們隨機完成了團隊的組建，破冰開(kāi)營(yíng)。各隊隊員選出隊長(cháng)，用特別的方式給團隊領(lǐng)導人以最大的信任和追隨的承諾，在選出的隊長(cháng)的引領(lǐng)下大家集思廣益確定出各自隊名，隊徽和隊歌。分別是活力四射的鐮刀隊和清涼炫酷的風(fēng)車(chē)隊、快速反應的閃電隊及狼性爆表的野狼隊。在教練的指導下，全體隊員分別在軍姿、團隊風(fēng)采展示、解手鏈、目標市場(chǎng)和團隊動(dòng)力圈項目中活動(dòng)中進(jìn)行了武力大比拼，模擬商海戰場(chǎng)，用淺顯易見(jiàn)，大家接受認可，而不是用一謂說(shuō)教、強灌心靈雞湯的方式，洗滌大家被職場(chǎng)磨礪快要麻木己至不仁的心靈。

其中目標市場(chǎng)項目，考驗團隊分工與協(xié)作能力，活動(dòng)中共有1-30張紙牌，紙片上面會(huì )有各種圖文，通過(guò)團隊，分析每張紙牌上的圖文，辨別出每張紙牌分別是什么數字。1-30的數字排序很簡(jiǎn)單，但是要從圖文形象中去猜測推斷數字并加以排列組合，這會(huì )相對來(lái)說(shuō)比較復雜，從而認識到我們應該打破固有思維模式，就像我們市場(chǎng)一樣，競爭激烈，我們要認準一個(gè)目標，不斷提升自己，超越自己。

我們在生活工作都有自己的角色，只有每個(gè)人在互相配合，才能促進(jìn)團隊合作績(jì)效。意識到“唯一不變的就是變”。市場(chǎng)形勢經(jīng)常改變，客戶(hù)需求也非千編一律，這就要求我們能預測變化、主動(dòng)適應、提升績(jì)效。

目標市場(chǎng)項目結束后，大家通過(guò)教練的引導，達成了以下幾點(diǎn)共識，對今后的各自崗位的工作，有現實(shí)的指導意義：

1. 學(xué)會(huì )公開(kāi)與共享信息，加強部門(mén)與部門(mén)之間的合作與溝通；

2. 理解有效溝通的重要性，強調員工之間，部門(mén)之間，上下級之間的有效溝通；

3. 體會(huì )團隊之間加強合作的重要性，合作處理競爭關(guān)系，實(shí)現良性循環(huán)；

4. 強調團隊的信息與資源共享，通過(guò)加強資源合理配置來(lái)提高整理價(jià)值。

回顧這次團隊拓展與下午的景區拓荒活動(dòng)，有歡聲，有笑語(yǔ)，但更多的是心靈最深處的憾動(dòng)，是激勵，是對團隊凝聚力和戰斗力的鍛造與熔煉。相信所有同事在接下來(lái)的工作中，都將繼續發(fā)揚拓展時(shí)互相信任、團結創(chuàng )新的精神，堅忍不拔、堅持到底、永不放棄，共同創(chuàng )造億立能又一年度新的輝煌。團建的路上，億立能下次相約再出發(fā)！